大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于外派家庭海外生活补贴的问题,于是小编就整理了5个相关介绍外派家庭海外生活补贴的解答,让我们一起看看吧。

公司外派出国补贴标准?

1、交通费补贴标准:

(1)出差人员要乘坐规定的交通工具,凭据报销交通费。未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分自理。

(2)销售人员出差,乘坐市内公交或出租车等交通工具的,封顶200元/人/月,超过规定标准部分自理。

(3)一般情况下只能乘火车、动车、汽车,出差路途较远或任务紧急的,需经部门领导批准后方可乘坐飞机,未经部门主管批准乘坐飞机的,一律不予以报销。乘坐火车连续乘车时间超过12小时的,可购同席卧铺票。

2、住宿补贴标准:

(1)出差人员应在住宿标准限额内选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。住宿费按规定标准凭据报销,住宿费低于规定标准的按实报销,节余部分不发给个人。实际住宿费超过规定标准部分自理,无住宿***的,一律不给予报销。

(2)两人同性别一起出差,只能按1人住宿费用标准报销;3人一起出差,按2人标准报销;以此类推。

3、车辆燃油费补贴标准:

(1)自驾车报销标准,燃油费补助标准为0.6元每公里(根据油价涨跌幅公司统一调整),每月月底提交一次公里数照片,封顶2000公里/月,超过规定标准部分,写申请经部门领导审批后方可报销。特殊情况另议。(临时出差的公司内部员工,出差前后需在综合办备案)。

(2)高速过路过桥费实销实报。

外派应该有补助吗?

应该有补贴。


长期外派人员当然不是实行差旅报销,而是外派补贴。我们知道,长期外派人员指的是单位根据工作实际需要,长期派遣的在职员工在单位之外的地方进行工作,短则一二年,长则十年八年甚至以上。

而差旅报销指的是单位员工因为临时工作任务需要出差进行,而按照规定享受的交通,住宿,餐饮等等费用的报销和补助,一般都是一二天,一个星期左右,时间较短。可见,长期外派人员当然不能按照出差进行报销,而应该享有外派补帖。

华为海外部待遇如何?

华为外派出国员工待遇1

基础工资按16K*14月是224万2离家补助大概12k每月,这就一年144万3艰苦补助4伙食补助。

2、华为外派的员工,除了工资外,还有离家补助,艰苦补助和个人伙食补助基础工资简单按16K*14月算是224万离家补助大概12k每月,这就一年144万了外派补助包括艰苦补助离家补助往返机票和家属从军等。

公务员外出学习培训出差补贴规定?

公务人员外出学习培训补贴国家有文件明文规定的,但根据不同地方经济社会发展水平不同,补贴标准也不同,同时,同一个地方公务人员外出学习培训去不同地方经济发展水平不同,补贴标准也不同!

比如临沧市级机关公务人员外出学习培训,去小区和去省城补贴标准不不同,去省城和去北上广补贴标准不同。另外,同样是云南省公务人员,在不同地州县去同一个地方学习培训补贴标准也不同,比如临沧市和大理州到昆明参加培训,住宿费、伙食费和交通补贴标准都不一样。

2018年北京公司外派甘肃地区,每天补助80元,现公司领导要降低补助,怎么回应?

补助的目的是什么(比方是解决伙食补助、交通补助等问题)?现在如果取消了,那么原来的问题如何解决?是短期解决资金问题办法?还是永久措施?替代方案是什么?如何向职工解释?

到此,以上就是小编对于外派家庭海外生活补贴的问题就介绍到这了,希望介绍关于外派家庭海外生活补贴的5点解答对大家有用。