大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外派子女海外生活的问题，于是小编就整理了5个相关介绍外派子女海外生活的解答，让我们一起看看吧。
华为海外：女的一般会被派去哪个国家？
华为去年420亿美金的收入其中有70%的收入来自海外，特别是第三世界国家，比如中东、非洲、拉美，这三个地区的业务最多，欧美也有，不过业务量较少，所以往中东、非洲、拉美外派的几率最大，不过这些地区对华为员工的安全措施做得还是比较好的，华为对女生还是比较照顾的，一般最艰苦的地方还是派遣的男生。
祝您愉快！华为外派一般签几年？
华为外派的员工一般为3年后回国。
外派是指由雇佣单位派遣到其他城市或者国家的单位进行工作。劳务外派具体是指符合本办法规定的境内企业法人与国（境）外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同，并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。
华为外派是三年哦。
外派员工工资很高，但是在海外做久了，国内的人脉关系都断掉了，如果有一天选择回国，基本是重新来过，所以如果想多赚些前就出去，如果经济条件还可以，建议不要选择出国，出了钱多些，对自身发展没有什么太多益处。
夫妻双方均北京户口，外企工作，外派到新加坡，按政策可以生二胎吗?如果可以，需要办哪些手续?非常感谢？
可以找一个落地归属的国家，将孩子生在那里，便有了那里的国籍，而且你们夫妇在不久的将来也可以落户到该国，如果没有***倾向只想要个二胎也无妨，在新加坡是公干，回头还是要在国内落户，所以如果不符合中国的规定也还是要被罚款的，不过要是完全跟政策挂钩只怕没那么多正好的事情，你们的精力，财力，身体情况哪能都等到跟政策相符，该生就生吧。至于优惠政策没听说，我好多朋友在国外，没有身份生了孩子，户口还是要落在国内，你再问问当地的***部门吧。
外派人员的生活是什么样的？
我外派3年了，先说一下我的外派津贴吧，1个月外派津贴4000元，原则上一个月回家一次，报销路费。外派的城市有公寓，条件还算可以。一开始单身外派感觉还不错，到了新的城市，新的环境，后来结婚生子，感觉陪伴家人的时间太少了，尤其是孩子出生后更是什么也帮不了，不能陪孩子一起成长是最难过的，因此，外派得看自己当前生活阶段，刚毕业单身，或孩子大了生活稳定，都是可以考虑外派。
我2005年参加工作。感觉大部分时间都在各地出差，也就是你说的外派。
先说一下优点
外派基本是包吃住，有补助的。
首先外派了一定管住，大部分是管吃的，而且还有补助。基本不乱花钱，除了工资还有补助，那就赚翻了。
接着你可以借着外派的机会走遍各地，我就是借着公司出差的机会，走遍了中国各省会城市，和旅游景点，还曾经外派到国外。这如果不借这个机会可是天价的费用啊。
最后你能借着游历各处的机会，认识到当地的人，认识到不同的意思形态，见识到不同的世界，发现未知的自己，当然可以发现无数的商机。
再说坏处
首先可能就是除了拿钱，再不能照顾家里，家庭不是只有钱就可以的，所以家庭容易不和谐。
接着，各地出行，容易生病，我19年的时候，在仰光病回来的。到现在也没完全好。
最后，我想说的是凡事有失有得，要想明白自己追求的是什么，人生就是不断的选择。祝你好运。
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如果有一份工资待遇不错的工作但是需要异地出差与老婆孩子分离，你如何选择？
问题是需要异地出差而不是长期异地工作，那这件事还是有可***的吧？会因为出差而考虑老婆孩子的情况，这种事不好一概而论的说好还是坏，下面这些问题先想一想再做决断吧。
1.工资待遇不错到什么程度？
2.不接受这份工作，是否还有相同或更好工资待遇的工作你能够胜任？
3.如果没有，那出差的频率，每次的时长，做过了解后是否在你，以及妻子孩子的接受范围内？
4.从长远来看，这个工作会长期处于这个状态还是一时的？接受这份工作会对家庭带来好的向上的改变还是勉强维稳在一个状态？
5.你觉得异地会对你家庭造成的最大影响是什么？有没有相应的解决办法？
工作和生活是很不好分割的两个个体。没有工作就没有好的生活，但是不享受生活工作就没有意义。这中间的平衡需要去权衡利弊做选择，要家人之间互相鼓励和扶持，但总的来说是一个长远的规划。祝你幸福。
谢谢邀请！
那就得看家里条件怎么样，是否有矿啦。如果家里有矿不差这几个钱的话，当然选择老婆孩子热炕头啦。天天陪伴着孩子长大，和家人朝夕相处，那肯定再幸福不过啦。
如果家里条件一般，或者真的需要钱，那只能是抛家舍业了，当然了，最重要的还是看你老婆支持不支持了，如果支持的话，一切都ok.如果老婆不支持，那只能不要出差啦，要不钱挣回来啦，媳妇跑啦，那挣钱给谁花！
这个问题，我身有体会。我也经历过。老公为了高薪水，去了外地半年，小孩老人，都我看着，这确实让人很累，也对老公怨声载道。尤其是老人小孩一起生病时，那种分身无术的感觉，一辈子都不会忘。要自己按灯泡，换水管通马桶。最重要的，是忙了一天，晚上连个说话的人也没有，这是很孤独。其实，工资低调无所谓，只要一家人在一起，平平安安过日子，最重要！
这得看处在哪个阶段，比如还处在人生的奋斗阶段，物质条件并不是很好，例如需要给孩子给妻子创造更好的生活条件，并且她也接受你的选择的话，建议你去。
但如果目前你的生活没有很差，没有买房换房的刚需，工作虽然没有出差的这份高，但也过的去，那建议还是别去，毕竟钱是赚不完的，但孩子的成长却只有一次，经常出差容易让孩子生疏，也比较会没有安全感。
另外，家庭是夫妻共有的，尽量别把家庭的重任交给妻子，两个人齐心协力，多陪伴孩子，有利于家庭的和谐。
如果现阶段家庭情况还可以的话，没有必要去。
如果想去，考虑一下距离，多久能回来一次。一个家庭一直让老婆一个人打理是很累的，人际关系家庭关系都需要一个人去扛着。距离合适的话每周都能回家的话那还可以。长期分离的话，不赞成。
如果现阶段就是条件就是比较艰苦，那就选择高薪的吧。
到此，以上就是小编对于外派子女海外生活的问题就介绍到这了，希望介绍关于外派子女海外生活的5点解答对大家有用。
